بررسی فراوانی مخاطرات شغلی و عوامل مؤثر بر آن در پرستاران بیمارستانهای غیر آموزشی سیرجان و بافت در سال 1390
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: مخاطرات شغلی یکی از مهمترین مشکلات کشورهای در حال توسعه است. در این میان بیمارستانها از پرمخاطرهترین مراکز ارائه خدمات سلامت و پرستاری از جمله شغلهای پر تنش به شمار میرود. لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان مخاطرات شغلی و عوامل موثر بر آن در پرستاران انجام شد. روشها: این مطالعه مقطعی در سه بیمارستان غیر آموزشی سیرجان و بافت در سال 1390 انجام گرفت. حجم نمونه 200 نفر بود که به روش طبقهای - تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه بود و دادهها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون مجذور کای و آزمون دقیق فیشر در نرم افزار SPSS نسخه 19 تحلیل گردید. نتایج: فراوانی نسبی آگاهی از اقدامات ایمنی 5/98% ،رعایت اقدامات ایمنی 0/86% و درک کارکنان از ایمنی وسایل و تجهیزات 5/99% بود. فراوانی آسیبهای جسمی و روانی پرستاران به ترتیب 0/95% و 6/88% بود و هیچیک از پرستاران مورد تهاجم فیزیکی قرار نگرفته بودند. بین جنس، تحصیلات، سابقه کار و بیمارستان، با فراوانی عوارض جسمی در پرسنل و بین فراوانی آگاهی با نوع استخدام رابطه معنیدار پیدا شد. آگاهی پرستاران در بخش اورژانس نسبت به بخشهای دیگر کمتر بوده و بیشترین عوارض روانی در پرسنل بخشCCU (100%) و اورژانس (1/94%) ایجاد شده بود. بحث و نتیجهگیری: نتایج بیانگر وجود آسیبهای جسمی و روانی در تعداد زیادی از پرسنل میباشد. لذا به مدیران توصیه میشود با هزینه کردن بودجه مناسب جهت فراهم نمودن تجهیزات لازم، نسبت به کاهش مخاطرات شغلی پرستاران اقدام نمایند.
منابع مشابه
بررسی فراوانی مخاطرات شغلی و عوامل مؤثر بر آن در پرستاران بیمارستان های غیر آموزشی سیرجان و بافت در سال ۱۳۹۰
مقدمه: مخاطرات شغلی یکی از مهمترین مشکلات کشورهای در حال توسعه است. در این میان بیمارستانها از پرمخاطرهترین مراکز ارائه خدمات سلامت و پرستاری از جمله شغلهای پر تنش به شمار میرود. لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان مخاطرات شغلی و عوامل موثر بر آن در پرستاران انجام شد. روش ها: این مطالعه مقطعی در سه بیمارستان غیر آموزشی سیرجان و بافت در سال 1390 انجام گرفت. حجم نمونه 200 نفر بود که به روش طبق...
متن کاملDegenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
متن کاملبررسی مخاطرات شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان مراقبت بهداشتی شاغل در بیمارستانهای نظامی سال 95-96
زمینه و هدف: کارکنان مراقبت بهداشتی و به طور خاص پرستاران در معرض مخاطرات شغلی متعددی قرار دارند. این مخاطرات نه تنها بر سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان تأثیرگذار بوده، بلکه هزینههای سنگین مالی را نیز بر سازمان تحمیل میکند. هدف از این مطالعه تعیین سطح مخاطرات شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان مراقبت بهداشتی شاغل در بیمارستانهای نظامی است. روشها: این پژوهش مقطعی تحلیلی در سال 96-1395 ب...
متن کاملبررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی پرستاران شاغل در بخشهای بستری بیمارستانهای آموزشی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1386
Background: Nowadays, health care section is one of the most important parts of sustained development in human societies because of having relationship with human health. Achieving this goal needs to have healthy and motivational staff, including nurses. We see nurses in all hospital wards who have been interested in their works when entering the hospital, but feel fatigue after several years a...
متن کاملبررسی کیفیت زندگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی البرز و عوامل مؤثر بر آن در سال 1390
مقدمه: کیفیت زندگی مفهومی فراتر از سلامت جسمانی بوده و از شاخص های مهمی است که اندازه گیری آن در تحقیقات مختلف سلامتی به عنوان یکی از پیامد های مهم به صورت مستقل، لازم و ضروری است. محیط کار از محرکهای فیزیکی، روانی و اجتماعی تشکیل شده که هر کدام از این عوامل می تواند عامل ایجاد تنیدگی باشند و این استرسها و فشارها بر رفاه فیزیکی، رفاه روحی- روانی، سلامتی و عملکرد آن اثر نامطلوبی دارد. این مطال...
متن کاملبررسی روحیهی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر قم و عوامل مرتبط با آن در سال 1392
زمینه و هدف: پرستاران، عمدهترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشت و سلامت هستند. روحیهی شغلی آنها بهواسطه اثراتی که بر عملکرد حرفه-ای دارد، از اهمیت بالایی برخورداراست. بدین منظور، در این پژوهش میزان روحیهی شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن مورد بررسی قرارگرفته-است. مواد و روشها: این پژوهش، یک مطالعهی توصیفی، تحلیلی و مقطعی است. جامعهی پژوهش را کلیهی پرستاران شاغل در 4 بیمارستان آموزشی قم ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 3
صفحات 235- 0
تاریخ انتشار 2013-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023